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围绕核心 服务中心 谱写工会工作新局面

十三五”期间,在学校党委和上级工会领导下,校工会坚持把学校的快速发展作为使命担当,把教职工对幸福生活的美好向往作为工作目标,认真履行工会参与、维护、建设和教育的四大职能,最大限度地调动、发挥教职工的积极性和创造性,为学校的改革和发展作出了应有的贡献。2018年,学校荣获辽宁省直属机关工会委员会“模范职工之家”称号,2019年工会组织关系顺利转隶至辽宁省总工会教科文卫体工会工委。

突出思想引领这一主导主线。坚持把深入学习贯彻党的十八大、十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要的政治任务抓紧抓实,认真学习贯彻中国工会第十七次全国代表大会精神,扎实开展“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育,以改革开放40年、新中国成立70周年、建校55周年为契机,积极开展“‘我和我的祖国’——外贸人纪念新中国成立70周年暨建校55周年有奖征文活动”、“与祖国同行”教职工演讲比赛等系列文化活动,教育引导教职工自觉做到忠诚、干净、担当,保持了教职工队伍的先进性、纯洁性。

当好上下联系这一桥梁纽带。坚持党的领导,团结引领教职工围绕党委领导开展工作。过去五年来,工会做到党委有决策部署,工会就有响应举措、就有落实成果。引导教职工保持政治定力,严守政治纪律和政治规矩,落实学校党委“三个一”廉洁要求。把党委对教职工的关心关爱落到实处,组织各大节日福利发放、教职工健康体检,每年“三.八”妇女节、“八.一”建军节、教师节都组织系列庆祝活动,提升广大教职工的归宿感、获得感和幸福感。坚持用优秀的校园文化教育引导教职工爱校建校,校园文化艺术节、元旦,每年精心组织文艺演出,为教职工才艺展示、完美呈现搭建舞台和平台。落实党委“运动,在每一天”的校园体育文化理念,每年开展“全民健身月”和“12.9”长跑活动,组织教职工积极参加学校体育文化节。2019年,推行“问需式”“菜单式”服务,经征得广大教职工意见建议,工会成立了读书会、舞蹈团、合唱团、器乐团、书画苑、排球俱乐部、羽毛球俱乐部、悦跑团等8大团体,在联欢会、艺术节上多有精彩呈现。校工会、团委、体育工作部主办,外贸Running club承办了纪念建校55周年暨第一届校园迷你马拉松赛,呈现了校园体育文化,深受师生欢迎。

 

发挥自主抓建这一主观能动。按照增“三性”(政治性、先进性、群众性)、去“四化”(机关化、行政化、贵族化、娱乐化)要求,不断加强工会组织建设。2017年,工会在全省高校工会主席培训班介绍了经验做法。2018年,胜利召开第三届工会第一次代表大会。按照“一码一单位、一证一会员”的要求,建立实名制会籍管理制度,实现了“一次入会,动态接转”,提高了会员管理制度化、规范化、信息化;关心关爱女教职工,做好权益保障工作,女职工委员会作用突出;扎实开展岗位练兵活动,与教务处联合组织教师说课大赛,与学生处联合组织辅导员职业能力大赛,与基础部联合组织了原创诗词大会,与团委联合组织了校园文化艺术节,与图书馆共同举办“书香外贸,逐梦前行”优秀读书征文活动;认真开展建家活动,建立了“职工书屋”“军人之家”;建立完善了工会网站,开通了工会主席信箱;坚持工会主席“一支笔”制度,充分发挥工会经费审查委员会职能,修订了工会经费收支管理办法,提高了工会经费收、管、用效益。

 

担起权益维护这一基本职责。积极推动民主政治建设,进一步完善教代会工作机制,出台了《教职工代表大会提案工作实施办法》,保证教职工充分行使民主权利,使学校各项工作的决策更加民主、更加科学。在工作上,认真倾听教职工的呼声,了解教职工的需求,努力为党委建言献策。教职工权益得到有效维护。新建高级教师公寓18栋,由工会牵头成立分房委员会,努力帮助职工解决日常生活中最关切、最直接、最现实的利益问题和最困难、最忧虑、最急迫的实际问题。在薪资调整、分绩上岗上,广泛深入听取广大教职工的意见建议。在生活上,把党委领导对教职工的关注、关心、关爱放到眼前、送到手里、做到心窝上。元旦、春节期间,开展送温暖活动,关心退休职工的生活,努力为他们解决实际问题,每年组织教职工进行健康体检,扎实搞好年度先进评选表彰,并积极向上推荐表彰对象。会计学院、外国语学院获 “五一劳动奖状”、外国语学院荣获“三八红旗集体”、人事处荣获省直机关“三八红旗集体”、实验中心荣获“优秀班组”、靳晓光获省直机关“五一劳动奖章”。